就労資格証明書交付申請

日本で仕事をしようとする外国人が、働くことのできる在留資格を有していること、または特定の職に就くことができることを証明する文書で、法務大臣が発給するものです。

この証明書は、外国人がすでに有する在留資格に基づき発給されるものです。

外国人を雇用する企業などでは、旅券や在留カードに記載されている内容だけで、その外国人が就労できるのかどうかを見極めることは、簡単ではありません。

 このため、就労可能な外国人が、企業側から就労可能かどうかが疑わしいという理由で就職を断られたり、企業が就労できない外国人を雇い法律違反を犯すようなことを防止するために、在留外国人から申請があれば、その旨を証明する 就労資格証明書 を交付するようにしています。

このように、この証明書をもっていれば、本人にとっても、雇用主にとっても、大変有益なものとなります。

• この書類の交付申請はあくまで任意のものです。雇用主側は、外国人がこの証明書をもっていないことを理由として、不利益な取り扱いをしてはなりません。

• 就労関係の在留資格を有する方が、まだ在留期間が残っている間に同業種への転職をするような場合は、就労資格証明書交付申請を行ったほうが得策です。 転職先の業務が、現在の在留資格の活動内容に適合しているかを審査してもらうようにします。その後、在留期間更新許可申請の際にこの証明書も一緒に提出すればほぼ確実に更新は許可されます。

在留期間更新許可申請の際、この証明書がないと、審査が慎重になり時間がかかるケースが多いようです。